CCO|Chief Culture Officer
シニアコンサルタント/フロー研究者

世羅 侑未

人生OKR

愛が循環する社会

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【人生の大失敗】

子供の頃、他人のおじさんを自分のお父さんと何度も間違えたこと

【略歴】

企業の未来創造に向けた新たな成長軸創り・グローバルアライアンス構築・文化変革に携わるコンサルティングに従事。慶應義塾大学大学院 SDM研究科 研究員として個人の創造力、直観力やパフォーマンスが最大化される「フロー状態」の研究を進める。 また、世界初のビジネスリーダー向けマインドフルリーダーシップカンファレンスにてJAPANチーム統括を務めるなど、マインドフルネスの日本発信にも従事。 著書に『3倍のパフォーマンスを実現するフロー状態 魔法の集中術』、共著に『The SAGE Handbook of Action Research』、和訳協力に『行動探求』がある。

【講演テーマ】

組織変革、人材育成、HRTech、カルチャー、マネジメント、リーダーシップ、フロー(集中)、セルフマネジメント、マインドフルネス、デザイン思考、コミュニケーション

【講演例】

・3倍のパフォーマンスを実現するフロー状態 魔法の集中術
・PLAY WORK ー感情的な対立から創造的で楽しい対立へー
・未来の組織づくり ー人事主体の組織づくりから社員主体の組織づくりへー
・未来の人事とHRTexh ーHRTechの7つの嘘ー
・イノベーションを生み出すチーム作り ーセカイをとめる魔法をかけようー
・組織はどうすれば変わるのか ー動くように動かす、チェンジマネジメントの鉄則ー
・個が主体になる時代のセルフマネジメント術
・多様な時代の働き方 ー価値の掛け合わせで豊かな人生をー
・”好き”を仕事にしていく方法 ービジョンは1日にして成らずー

【講演実績】

三井不動産/三井物産/NTTグループ/大手製造業/電通/経産相/DMM/IT系メガベンチャー/LIFULL/外資系人材企業/ハフポストジャパン/地方中小企業/製造業/その他

【掲載記事一覧】