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「変革はやった。
でも、動かない。」
DX、OKR、心理的安全性… “導入”はしたのに、なぜ現場が変わらないのか?
私たちは、組織の「改革疲れ」や「定着しない文化」に向き合い、実行が生まれる空気と行動の再設計を支援します。

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「変革はやった。
でも、動かない。」
DX、OKR、心理的安全性… “導入”はしたのに、なぜ現場が変わらないのか?
私たちは、組織の「改革疲れ」や「定着しない文化」に向き合い、実行が生まれる空気と行動の再設計を支援します。