みなさんの会社は「チーム」になっているでしょうか?
単なる「部門長の集まり」になってはいないでしょうか?

「◯◯部署は頑張っているのに△△部署は頑張ってくれない!」
などの話が出ていたら、黄色信号!

本当の意味での「チーム」のコミュニケーション、姿勢について紹介します!
詳細は、AERA.dotの記事で!

グーグル流改革なら生産性は8割アップする!プロが指摘する「ヤバい会社」とは?