Googleでは、チームのパフォーマンスを高めるマネージャーの特性を調査分析しており、2018年2月に、新しく2項目が追加されました。
既存の8項目に追加され、全部で10項目となった指針。

新しく追加されたのは、以下の2項目です。
「Googleの中で縦割りを越えたコラボレーションをしている」
「強い意思決定ができる」

どんな意図で上記2点が追加されたのか、また他項目への文言追加の意味と背景についても、お話しています！
詳細は、AERA dot.の記事で！